最佳答案扬中市人才市场引领人才新发展一、引领市场需求，服务企业成长 扬中市人才市场成立于2008年，随着人才市场的发展，已逐渐成为扬中市乃至周边地区招聘、求职的重要平台。市场聚集...
扬中市人才市场引领人才新发展
一、引领市场需求，服务企业成长
扬中市人才市场成立于2008年，随着人才市场的发展，已逐渐成为扬中市乃至周边地区招聘、求职的重要平台。市场聚集了各类企事业单位，通过各种形式的招聘会、人才推荐、职业指导等服务，满足企业与个人的实际需求。
1.1紧密结合市场需求
扬中市人才市场积极调研市场需求，多次邀请企业家、人才专家等学者参与，收集各类市场信息，制定切合实际的市场服务方案。在各大型招聘会上，市场面向不同行业，利用多种方式，如企业招聘会、专场招聘会、定向招聘、网络招聘等，全面满足各种企业需求。无论企业自主招聘还是通过人才市场推荐，都能快速找到满足实际需求的人才，并依据企业需求的特性进行专业的人才推荐与服务。
1.2为企业提供全生命周期服务
除了直接帮助企业解决招聘和推荐问题之外，扬中市人才市场优化服务模式，开展了一系列服务，包括人才储备、知识培训、技能提升等方方面面。扬中市人才市场还向企业宣传普及各种优惠政策，引导企业走优惠、惠企、稳增长的道路。将围绕企业需求，为企业提供全生命周期服务平台。
二、立足求职者，助推就业发展
扬中市人才市场不断深化结构性改革，服务的主线从人才流动转变为人才供需结构的协调。在为企业提供全方位服务的同时，积极协调人才资源的供应、需求和配置，助力求职者实现工作稳定，职业发展。
2.1确保精准化推荐服务，助力人才获得就业机会
在市场人才储备人才库的基础上，扬中市人才市场采用数据分析、智能推荐等手段，将人才与岗位进行精准匹配，从而推动人才流动。同时，利用各小区、社区、学校、企事业单位等不同场所，通过广告、发放传单等多种方式，宣传市场高薪职位与市上专业企事业单位面向应届毕业生招聘计划，全方位宣传和促进就业。
2.2带动主导产业发展，增强就业支撑能力
市场依托建设“智慧人才市场”，发挥信息技术优势，构建职业生态体系，实现人才服务的全面智能化。扬中市人才市场还与主导产业、职业教育等机构开展深度合作，带动产业就业，有效提升就业支撑能力和质量。
三、推进市场调结构，优化人才结构
扬中市人才市场紧抓经济新发展阶段，加大与“机器换人”相关技术的研发，加强新一代人工智能发展，积极推进市场调结构，引导人才流向生产、制造、应用型新型人工智能、物联网、生物制药事业等新兴产业、新兴业态。
3.1培养未成年人才，助力人才培养智慧化
市场引入线上线下“1+5人才计划”，培养学生综合素质，提高未成年人才的科学素养、人文素质和实践能力，帮助青年人才智慧化成长。
3.2采用人才综合测评，优化人才结构
市场采用人才综合测评，优化人才结构。多渠道吸引区内外人才，推行人才试用制度和用人单位履行考试合同承诺，有效进一步提升市场人才的素质和知识水平。
总之，扬中市人才市场立足大局，紧紧围绕市场需求与社会发展，创新市场服务模式，瞄准经济新趋势与市场结构，为实现城市发展转型做出新的积极贡献。
